Ambon, 
| Rektor Universitas Pattimura melantik jajaran Wakil Dekan di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) pada Rabu (8/4/2026), di Aula Rektorat Universitas Pattimura, sebagai langkah strategis untuk memperkuat tata kelola kelembagaan sekaligus mempercepat agenda prioritas akademik. Pelantikan ini melibatkan tiga pejabat baru pada bidang akademik, keuangan dan umum, serta kemahasiswaan dan kerja sama, dalam rangka menjawab kebutuhan konsolidasi organisasi dan peningkatan kinerja institusi di tengah tuntutan akreditasi dan pengembangan infrastruktur akademik.
Rektor Universitas Pattimura, Fredy Leiwakabessy, secara resmi melantik Fransina Matakena sebagai Wakil Dekan Bidang Akademik, Safrudin Layn sebagai Wakil Dekan Bidang Keuangan dan Umum, serta Mike Rolobessy sebagai Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Kerja Sama, dan Alumni. Pergantian ini menandai fase regenerasi kepemimpinan setelah kurang lebih empat tahun masa jabatan pejabat sebelumnya, yang dinilai telah memberikan fondasi penting bagi keberlanjutan pengelolaan fakultas.
Dalam sambutannya, rektor menegaskan bahwa pelantikan ini tidak semata bersifat administratif, melainkan bagian dari strategi institusional untuk memastikan kesinambungan kepemimpinan yang adaptif terhadap tantangan zaman. Ia menekankan pentingnya refleksi atas capaian dan kekurangan periode sebelumnya sebagai dasar peningkatan kualitas tata kelola ke depan.
“Pengabdian yang telah diberikan menjadi fondasi penting bagi keberlanjutan kepemimpinan dan pengembangan institusi ke depan,” kata Rektor Universitas Pattimura, Fredy Leiwakabessy.
Rektor juga menggarisbawahi bahwa pejabat baru akan langsung dihadapkan pada sejumlah agenda strategis, mulai dari evaluasi capaian kinerja tahun sebelumnya, penyesuaian program kerja berjalan, hingga perencanaan jangka menengah dan panjang. Dalam konteks tersebut, percepatan adaptasi dinilai menjadi kunci agar tidak terjadi stagnasi dalam pelaksanaan program prioritas.
“Segala kekurangan harus menjadi bahan refleksi, sementara capaian positif perlu dilanjutkan dan ditingkatkan oleh pejabat yang baru dilantik,” kata Rektor Universitas Pattimura, Fredy Leiwakabessy.
Lebih lanjut, rektor menekankan penerapan prinsip tata kelola yang baik (good governance) sebagai fondasi utama dalam menjalankan fungsi manajerial di tingkat fakultas. Nilai-nilai integritas, profesionalisme, akuntabilitas, dan transparansi disebut sebagai elemen yang tidak dapat ditawar dalam mendorong peningkatan kualitas layanan akademik.
Secara spesifik, FISIP dihadapkan pada sejumlah agenda prioritas yang memiliki dampak langsung terhadap daya saing institusi, di antaranya penguatan akreditasi program studi serta pengembangan infrastruktur akademik, khususnya pada bidang ilmu sosial, komunikasi, dan psikologi. Agenda ini menuntut kolaborasi lintas unit, efisiensi pengelolaan sumber daya, serta inovasi dalam implementasi program.
Pelantikan ini juga mencerminkan adanya tekanan kinerja yang semakin meningkat di lingkungan perguruan tinggi, terutama dalam merespons indikator kinerja utama (IKU) dan standar akreditasi nasional maupun internasional. Oleh karena itu, koordinasi intensif antara pejabat lama dan baru menjadi langkah strategis untuk menjaga kesinambungan program sekaligus mempercepat pencapaian target institusi.
Di akhir sambutannya, rektor menyampaikan apresiasi kepada pejabat sebelumnya serta seluruh sivitas akademika yang telah berkontribusi dalam perjalanan FISIP. Ia menekankan bahwa keberhasilan institusi tidak hanya ditentukan oleh individu, tetapi oleh sinergi kolektif yang berkelanjutan.
Pelantikan Wakil Dekan FISIP Unpatti ini menegaskan bahwa transformasi kelembagaan tidak dapat ditunda, melainkan harus dijalankan secara sistematis dan terukur. Konsolidasi tata kelola yang kuat menjadi prasyarat utama dalam mendorong akselerasi agenda akademik yang berorientasi pada kualitas dan daya saing global. (BM31)
