Ambon, 
– Univesitas Pattimura bersama Kedeputian Sumber Daya Manusia dan Ilmu Pengetahuan (SDMI)-Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) melakukan kegiatan Sosialisasi Program Manajemen Talenta BRIN dan Program Beasiswa Doktor Talenta Riset dan Inovasi Nasional LPDP kepada dosen dan mahasiswa yang berlangsung di Aula Fakultas Sains dan Teknologi serta kegiatan Pelatihan Karya Tulis Nasional bagi mahasiswa yang berlangsung di Aula gedung Pascasarjana, Selasa (29/10/24).
Dengan menghadirkan narasumber Intan Suci Nurhati (Kepala Pusat Riset Laut Dalam BRIN), Khoirul Himmi Setiawan (Peneliti Ahli Utama Pusat Riset Zoologi Terapan BRIN), Nurdiansyah Dwi Sasangko (Direktorat Pengembangan Kompetensi BRIN) dan Titalinda Dwi Permata (Manajemen Talenta Analis SDM Aparatur).
Kegiatan yang bertujuan untuk menjaring talenta Riset dan Inovasi melalui program-program talenta nasional serta melakukan pengembangan kompentensi dibidang riset dan inovasi, dibuka secara resmi oleh Wakil Rektor Bidang Akademik Dominggus Malle.
Malle dalam sambutannya menyambut baik kegiatan yang menjadi kesempatan bagi putera puteri Maluku yang ingin berkriprah menjadi peneliti karena saat ini laut dalam menjadi salah satu focus pengembangan riset strategis di Timur Indonesia.
Kegiatan ini juga menjadi peluang bagi mahasiswa dan dosen Universitas Pattimura untuk dapat melanjutkan pendidikan dengan program layanan Beasiswa Lembaga Pengelola Dana Pendidikan (LPDP). “Untuk mendapat beasiswa bukanlah hal yang mudah tetapi dengan motivasi dan kesiapan diri secara baik peluang untuk lolos terbuka apalagi saat ini banyak beasiswa yang ditawarkan oleh LPDP,” ujar Malle.
Dirinya mendorong mahasiswa dan dosen untuk dapat memanfaatkan kesempatan ini sebaik mungkin, sehingga ada peningkatan kapasitas sumberdaya manusia perlu terus kita gerakan karena kualitas SDM yang unggul akan dapat menghasilkan inovasi yang bermanfaat bagi masyarakat.
Intan Suci Nurhati selaku Kepala Pusat Riset Laut Dalam BRIN dalam sosialisasi yang dilakukan mengatakan, terkait dengan berbagai manajemen talenta yang tersedia di BRIN terutama melakukan Sosialisasi Deep Sea BRIN-LPDP Targeted Scholarship. “Ambon secara alamiah berhadapan langsung dengan laut dalam dan harapan kami bisa menjaring banyak talenta-talenta dari Ambon untuk menjadi pakar dalam bidang laut dalam terutama terkait teknologi geosains dan berbahai aspek laut dalam yang didalamnya. (BM31)
