Ambon, 
| Universitas Pattimura (Unpatti) mendorong mahasiswa untuk mengubah pola pikir dalam merencanakan masa depan karier dengan tidak lagi terpaku pada profesi Aparatur Sipil Negara (ASN), TNI, maupun Polri. Pesan tersebut disampaikan Wakil Rektor Bidang Akademik Universitas Pattimura, Dominggus Malle, saat membuka Seminar Career Readiness bertema “Strategi Jitu Menembus Dunia Kerja Impianmu” yang diselenggarakan PT Hasrat Abadi di Aula Rektorat Universitas Pattimura, Ambon, Kamis (4/6/2026).
Dorongan tersebut muncul di tengah tantangan dunia kerja yang terus berubah dan semakin kompetitif. Perguruan tinggi dinilai tidak hanya bertanggung jawab menghasilkan lulusan yang kompeten secara akademik, tetapi juga harus mampu menyiapkan mahasiswa agar siap memasuki berbagai sektor pekerjaan yang berkembang pesat di luar lingkungan pemerintahan.
Menurut Malle, selama ini sebagian generasi muda di Maluku masih menjadikan ASN, TNI, dan Polri sebagai pilihan utama setelah menyelesaikan pendidikan. Padahal, sektor swasta dan dunia industri juga menyediakan ruang karier yang luas, termasuk peluang peningkatan kompetensi dan jenjang karier yang berkelanjutan.
“Ketika ada proses hiring atau rekrutmen yang datang langsung ke kampus, manfaatkan kesempatan tersebut. Ini merupakan peluang yang sangat baik bagi mahasiswa yang setelah lulus ingin langsung bekerja,” kata Wakil Rektor Bidang Akademik Universitas Pattimura, Dominggus Malle.
Kehadiran PT Hasrat Abadi dalam kegiatan tersebut dinilai menjadi contoh nyata keterlibatan dunia usaha dalam mendekatkan peluang kerja kepada mahasiswa. Perusahaan yang bergerak di bidang otomotif dan distribusi kendaraan bermotor itu membuka ruang bagi lulusan perguruan tinggi untuk mengenal kebutuhan industri sekaligus membangun jaringan profesional sejak masih berada di bangku kuliah.
Universitas Pattimura memandang kolaborasi antara kampus dan dunia industri sebagai langkah strategis untuk mempersempit kesenjangan antara pendidikan tinggi dan kebutuhan pasar kerja. Melalui kemitraan semacam itu, mahasiswa memperoleh akses terhadap informasi rekrutmen, pengalaman profesional, serta pemahaman mengenai kompetensi yang dibutuhkan perusahaan.
“Dunia kerja saat ini tidak hanya terbatas pada sektor pemerintahan, tetapi juga berkembang pesat di berbagai bidang usaha yang membutuhkan tenaga profesional dan kompeten,” kata Dominggus Malle.
Selain membuka wawasan karier, kegiatan tersebut juga mendukung upaya peningkatan kualitas lulusan. Perguruan tinggi saat ini dituntut menghasilkan alumni yang mampu terserap di dunia kerja dalam waktu relatif singkat setelah lulus, sehingga kesiapan karier menjadi salah satu indikator penting keberhasilan pendidikan tinggi.
Dalam seminar tersebut, mahasiswa tingkat akhir dan alumni mendapatkan pembekalan mengenai strategi persiapan kerja, pengenalan potensi diri, pembangunan mindset profesional, serta teknik menghadapi wawancara kerja. Materi disampaikan oleh People Development Expert, Christine Zoe, guna memperkuat kesiapan peserta menghadapi proses seleksi di dunia kerja.
“Tidak ada kesuksesan yang diperoleh secara instan. Semua dimulai dari bawah, ada proses pembelajaran, promosi, dan peningkatan karier yang harus dijalani dengan disiplin dan tanggung jawab,” kata Dominggus Malle.
Melalui kegiatan tersebut, Universitas Pattimura berharap semakin banyak mahasiswa yang mampu melihat sektor industri dan dunia usaha sebagai pilihan karier yang menjanjikan. Perubahan pola pikir tersebut dinilai penting untuk meningkatkan daya saing lulusan sekaligus memperluas peluang kerja bagi generasi muda Maluku di tengah dinamika ekonomi yang terus berkembang.(BM31)
