Ambon, 
| Sebanyak 40 pejabat baru Politeknik Negeri Ambon (Polnam) resmi dilantik dan diambil sumpah/janji pada Selasa (8/9/2026). Pelantikan yang berlangsung di kampus Polnam itu dilakukan secara daring oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains dan Teknologi (Kemdiktisaintek), Badri Munir Sukoco, dan menjadi momentum untuk memperkuat tata kelola serta mendorong transformasi pendidikan vokasi.
Ke-40 pejabat tersebut mengisi posisi strategis, mulai dari ketua dan sekretaris jurusan, kepala laboratorium, koordinator program studi, kepala unit penunjang akademik hingga pimpinan Satuan Pengawas Internal (SPI). Struktur tersebut menjadi salah satu instrumen penting untuk memastikan penyelenggaraan pendidikan, pelayanan akademik, penjaminan mutu, serta fungsi pengawasan berjalan efektif.
Pesan utama pelantikan tidak berhenti pada pergantian atau pengisian struktur organisasi. Badri menegaskan bahwa jabatan merupakan amanah yang harus diterjemahkan ke dalam kerja nyata dan memberikan manfaat bagi institusi, negara, serta masyarakat.
“Pelantikan dan pengambilan sumpah atau janji hari ini bukan sekadar proses administratif, tetapi di dalamnya terdapat amanah, kepercayaan dan tanggung jawab yang harus diwujudkan melalui kerja yang nyata bagi institusi negara dan masyarakat,” tegas Badri Munir Sukoco.
Tantangan tersebut semakin besar karena perguruan tinggi menghadapi perubahan teknologi yang cepat, termasuk perkembangan kecerdasan artifisial atau artificial intelligence (AI). Perubahan itu turut menggeser kebutuhan kompetensi dunia kerja sehingga pendidikan vokasi dituntut lebih adaptif terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan industri.
Badri juga mengaitkan tantangan tersebut dengan momentum bonus demografi Indonesia. Menurut dia, perguruan tinggi harus memastikan besarnya jumlah penduduk usia produktif dapat menjadi kekuatan melalui sumber daya manusia yang kompeten, mampu beradaptasi dengan teknologi, dan tetap memiliki karakter.
“Indonesia tengah menyongsong puncak bonus demografi, sehingga momentum ini harus dimanfaatkan untuk menyiapkan sumber daya manusia yang tidak hanya besar secara jumlah, tetapi juga kompeten terhadap teknologi terintegrasi dan berkarakter,” ujarnya.
Dalam konteks Polnam sebagai perguruan tinggi vokasi, tuntutan tersebut memiliki konsekuensi langsung pada proses pembelajaran dan pengembangan kompetensi lulusan. Keterhubungan dengan dunia usaha dan dunia industri serta penguatan inovasi terapan menjadi bagian penting agar pendidikan tidak berhenti pada penguasaan teori.
Para pejabat baru juga dituntut memperkuat tata kelola internal. Profesionalisme, integritas, ketelitian, pelayanan akademik, penjaminan mutu, dan kelancaran operasional kampus menjadi aspek yang harus dijaga selama menjalankan amanah.
“Amanah yang saudara terima hari ini bukan sekadar menjalankan jabatan dan fungsi, tetapi turut memastikan agar agenda transformasi pendidikan tinggi diwujudkan melalui kerja nyata dan tata kelola yang baik, penguatan talenta serta inovasi yang memberi manfaat bagi masyarakat,” kata Badri Munir Sukoco.
Pelantikan tersebut ditetapkan melalui sejumlah Keputusan Direktur Politeknik Negeri Ambon Nomor 243h/PL13/KL/2026 hingga 283n/PL13/KL/2026. Dengan struktur baru itu, ukuran keberhasilan para pejabat tidak hanya terletak pada jabatan yang disandang, tetapi pada perubahan yang mampu mereka hasilkan bagi mahasiswa, institusi, masyarakat, dan dunia kerja.
“Jabatan memiliki batas waktu, tetapi gunakan amanah ini untuk menghadirkan perubahan yang nyata, menjaga kepercayaan yang diberikan dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” tandas Badri Munir Sukoco.(BM31)
